任职要求: 1、本科以上本专业教育背景,年龄30周岁以下; 2、有不少于三年的企业人力资源实际工作经验;
3、能熟练使用Word、Excel等办公软件;
4、有国有改制企业工作经历优先考虑;3、因工作条件限制,男性优先。