具体要求:
职位描述:
正蓝2011进人
先说正蓝
正蓝向来只做称得上设计的设计,无论客户大小,都是一样的设计精品。所以正蓝没有业务员。
正蓝不大,每个人都骁勇善战,独挡一面。
正蓝以公司的模式运营,但追求的是一个团体的共同成长。
正蓝不频繁进新人,新人进来后会融入团队,跟随团队共同成长。
正蓝注重新人:有引导、有锻炼 有进步
对于新人
有三个关键字:
有设计意识:意识决定你能在设计道路上走多远!
有追求:你会主动学习!
愿跟随一间公司共同成长:不会总在错误的公司浪费时间!
有三个问题:
第一,如果仅仅是为了赚钱而做设计,你就别来了。其一你赚不到钱,其二,你也做不好设计。
第二,如果你才华横溢到可以目空一切,还是请你尊重行业,回到地面,虽然设计师的名号看起来比较唬人,但我们的工作并没有风里来云里去的潇洒和自如。首先上帝并没有赋予我们如此的智慧。其次是:商业设计首先是要解决问题,其次才会相信你的才华。如果你承认这点的话。
第三,这是一个要求:你需要对设计的东西,有自己的理解和思考。因为,我们要求在某些时候,你要对客户说不。到时候,你最好能说出你的理由。
1、对项目有强烈责任感,对自身发展有规划,对设计有正确理解。
2、美术出身,平面功力扎实,必须具备创新意识。
3、在团队中配合的态度与团队协作的能力。
欢迎您的加入!
请将得意作品发送至******,合适的时候我们会约您谈谈。
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